Balanceret scorecard

Kaplan og Nortons fire perspektiver: Finansielt, Kunde, Interne Processer samt Læring og Vækst – hver med mål, måleparametre, targets og initiativer.

Interne Processer udfyldes automatisk fra din arbejdsplan. De øvrige tre angiver du selv med kvartalsvise targets og aktuelle tal.

Strategikort-visningen er den videreudviklede udgave af samme model: mål i perspektivbånd med årsags-virknings-pile, der flyder opad – fra kompetence til proces til kundeløfte til finansielt resultat. Disse pile defineres af dig og udledes aldrig automatisk.

Modulet præsenterer data. Det producerer ikke en samlet score.