La integració en fusions i adquisicions, les desinversions, la transformació i la migració al núvol comparteixen una estructura que cap categoria de programari horitzontal s'adapta.
La metodologia és institucional, però el seu origen és la recerca acadèmica i el sentit comú dels professionals, empaquetada per les firmes Big 4 al llarg de dècades i operacionalitzada a través d'un compromís rere l'altre. La lloguen als clients per operació. La feina en si és limitada per projecte: cada operació té els seus propis grups d'interès, serveis, seqüenciació i calendari. El volum és irregular: un equip de desenvolupament corporatiu gestiona tres operacions un any i una al següent.
Durant dècades, els professionals han combinat gestió de projectes horitzontal (Smartsheet, Asana, MS Project) per al seguiment de tasques, més metodologia i mà d'obra llogades a firmes d'assessorament un compromís alhora. Mai no ha existit una categoria de programari construïda per a la forma real d'aquest treball.
AtlanticM&A sí.