延續為價值創造
同一項目轉化為價值創造計劃。
項目所有內容均會延續,包括人員、LBO 模型及盈利分成,協同效益亦轉化為效益成果。價值創造階段將在整合階段之後加入,持有期為三年、五年或七年。成交條件、TSA 及知識移交將成為只讀歷史記錄。資產剝離須先退出所有 TSA 服務,且操作不可撤銷。
項目擁有者,或帳戶擁有者或管理員。
項目管理
將整合延續為價值創造計劃,將多個交易納入一個計劃,複製項目,移交至另一個 AtlanticM&A 帳戶,或從範本開始下一筆交易。
整合完成後繼續推進的兩種方式,視乎是由單一交易成為計劃,還是將多個交易納入一個計劃。
同一項目轉化為價值創造計劃。
項目所有內容均會延續,包括人員、LBO 模型及盈利分成,協同效益亦轉化為效益成果。價值創造階段將在整合階段之後加入,持有期為三年、五年或七年。成交條件、TSA 及知識移交將成為只讀歷史記錄。資產剝離須先退出所有 TSA 服務,且操作不可撤銷。
項目擁有者,或帳戶擁有者或管理員。
多個交易,一個計劃。
整合項目或買方剝離項目會被加入新的或現有的Buy and Build(即價值創造項目)。該項目將成為只讀歷史記錄,不再計入項目限額,但其Earnout Ledger(測試版)將持續運行,因此每筆交易的Earnout仍按期追蹤。Buy and Build會列出其中的交易,整個組合將一併存檔;已存檔的交易若有未結清的Earnout,將繼續運行直至結算完成。剝離項目須先完成所有TSA服務的退出方可進行。此操作不可撤銷。
兩個項目的負責人,或帳戶擁有者或管理員。
您在一個項目上的心血,無需在另一個項目上重複建立。
以現有項目為基礎建立新項目,包括工作計劃、策略方向、章程、路線圖、協同效益、計分卡、持份者、TSA、節奏、報告及成員。會議記錄及逐字稿、上傳文件、交易與業績補償則不包含在內。複製的項目計入項目數量上限。
帳戶擁有者及管理員,可從項目列表操作。
將項目移交至另一個 AtlanticM&A 帳戶,例如在委託結束時移交至客戶帳戶。工作計劃、風險、會議、核准記錄及盈利附加條款分類帳(BETA)將一併移交;人員及其存取權限、文件及數據室文件則不包括在內。Deal Value 及盈利附加條款將以停用狀態移交,由接收帳戶自行啟用。該項目將從您的帳戶移除,接收帳戶須在其項目上限範圍內留有空間。
帳戶擁有者及管理員,可從項目設定操作。
將項目標記為範本,帳戶內的新項目即可從中啟動,包含工作流、任務、階段及協同效益類別,但任務負責人、日期及進度將被清空,且不含任何實際數據,並為每個工作流設有預設會議時段。範本不計入項目數量上限,且可隨時將範本還原為正式項目。
帳戶擁有者及管理員,可從項目設定操作。
各選項的功能、所需條件、保留內容及適用對象。
提供
為帳戶內新項目提供起始點
在您的帳戶中建立新項目
同一項目,轉至另一個 AtlanticM&A 帳戶
所需條件
工作流、任務、階段及協同效益類別,以及每個工作流的預設會議時段
工作計劃、策略方向、章程、路線圖、協同效益、計分卡、持份者、TSA、節奏、報告及成員
工作計劃、風險、協同效益、章程、TSA、會議及文字記錄、Deal Value、核准記錄、內部人士名單及盈利附加條款分類帳(BETA)
保留內容
任務負責人、日期、進度及實際數據
會議及文字記錄、文件、交易及盈利附加條款
人員及其存取權限、文件及數據室文件,以及您的品牌設定及簡報範本
項目上限
範本不計入上限
複製計入上限
接收帳戶須留有空間
適用對象
帳戶擁有者及管理員,可從項目設定操作。
帳戶擁有者及管理員,可從項目列表操作。
帳戶擁有者及管理員,可從項目設定操作。
逐步說明,從項目設定到接收帳戶的全過程。
1發起轉移
帳戶擁有人或管理員開啟項目設定,並輸入接收方的電郵地址。
2系統檢查
範本、沙盒,以及 Buy and Build 或其中的交易均不可轉移。接收帳戶須在項目數量上限內有足夠空間。
其後將走兩條路徑之一
該電郵屬於某一 AtlanticM&A 帳戶
項目即時移至該帳戶。
尚未有帳戶,或帳戶不止一個
3抵達後
Deal Value 及 Earnout 以關閉狀態抵達,數據予以保留,由接收帳戶自行開啟。人員及其存取權限不會隨之轉移,新擁有人須自行添加團隊成員。
4轉移後
項目將從您的帳戶移除,其文件及數據室檔案不會隨之轉移。
所有標記為 BETA 的功能現已可用,各功能將於符合以下條件後正式推出。
轉移至其他帳戶BETA
此功能仍處於 BETA 階段,如需協助,請聯絡我們,我們將與您一同完成轉移。
退出 BETA 的條件: 客戶能在無需協助的情況下定期完成項目轉移。
盈利掛鈎賬本BETA
退出 BETA 的條件: 有客戶在此平台上將實時業績補償追蹤至最終期。