Transformacja cyfrowa
Migracja ERP, konsolidacja CRM, replatforming platformy danych, migracja do chmury. Szablony strumieni pracy; śledzenie zależności między funkcjami.
Zobacz produkt do migracji do chmuryAtlanticM&A — Agentic Transformation OS
Prowadź każdą transformację. Ta sama platforma.
Cyfrowa, operacyjna, kulturowa, integracja po fuzji, post-merger, restrukturyzacja — sześć trybów transformacji na jednej platformie. Metodologia, raportowanie i Change Management wbudowane w system.
Certyfikaty, zgłoszenia i niezależne oceny
75 patentówZłożone i oczekujące
Partner AWSCzłonek sieci
SOC 2 Type IIW trakcie
ISO 27001W trakcie
Testy penetracyjneNiezależne, 2026
GDPRZgodność
FIDO2 / MFAKlucze dostępu + TOTP
Sześć trybów transformacji
Różne typy programów, ta sama platforma. Zależności między strumieniami na wierzchu; raporty na poziomie zarządu zawsze pod ręką.
Transformacja operacyjna
Przeprojektowanie procesów, wdrożenie docelowego modelu operacyjnego, uruchomienie usług wspólnych, programy produktywności. Logi RAID, RACI, raportowanie na poziomie zarządu.
Transformacja kulturowa
Moduł Change Management: integracja kulturowa, rytm komunikacji, wyrównanie przywództwa, śledzenie adopcji. Strumień pracy po stronie miękkiej obok planu operacyjnego.
Integracja po fuzji i przejęciu
Plan Dnia 1, Tracker TSA, modelowanie synergii, plan działania na 100 dni, Asystent Interesariuszy. Ta sama platforma dla jednej transakcji lub programu roll-up.
Zobacz produkt do integracji po fuzjach i przejęciachTransformacja post-merger
Harmonizacja modelu operacyjnego, racjonalizacja systemów, konsolidacja marki, integracja talentów. Kontynuacja tam, gdzie kończy się projekt integracji.
Restrukturyzacja i naprawa
Programy redukcji kosztów, racjonalizacja struktury, przygotowanie do dezinwestycji, komunikacja z interesariuszami. Śledzenie na poziomie ładu korporacyjnego.
Trzy plany dla projektów transformacyjnych
Każdy plan obejmuje pełną platformę, wycenianą za aktywny projekt. Pojedynczy program mieści się w planie Independent; biuro transformacji prowadzące trzy lub więcej strumieni zazwyczaj zaczyna od planu Firm. Każdy plan obejmuje widok portfela wszystkich strumieni.
Independent
Dla niezależnych konsultantów, menedżerów interim, niezależnych sponsorów i małych zespołów ds. rozwoju korporacyjnego.
od$1,000/ miesiąc
rozliczane rocznie
Firma
Dla firm doradczych, funduszy private equity i zespołów corporate development w średniej wielkości przedsiębiorstwach prowadzących kilka programów jednocześnie.
od$3,000/ miesiąc
rozliczane rocznie
Enterprise
Dla portfeli private equity i globalnego rozwoju korporacyjnego, z wymaganymi zabezpieczeniami oraz warunkami umownymi i zakupowymi.
od$56,000/ rok
rozliczane rocznie
Najczęstsze pytania
To inna kategoria. MS Project, Smartsheet, Asana i Monday to pasywne rejestry zadań — człowiek wykonuje pracę, narzędzie ją rejestruje. AtlanticM&A to Agentyczny System Operacyjny Transformacji, w którym agenci AI odczytują kontekstową sieć wiedzy specyficzną dla projektu (plany pracy, interesariusze, spotkania, RAID, synergie, sygnały zmian) i działają na jej podstawie.
Tak. Każdy strumień to oddzielny projekt z własnym obszarem roboczym. Plan Independent obejmuje 1–2 aktywne projekty, Firm – 3 lub więcej, a Enterprise – ustaloną liczbę od 3 wzwyż. Każdy plan zawiera widok portfela oraz wyszukiwanie i analitykę między projektami we wszystkich strumieniach, co jest niezbędne dla biura transformacji prowadzącego 5 lub więcej równoległych programów.
Nie. Nie budujemy złożonych wyników go/no-go ani automatycznych rekomendacji. Atlantic Intelligence wspiera analizę, coaching metodyczny i raportowanie — decyzje dotyczące sekwencjonowania pozostają po stronie ludzi. Wyłącznie prezentacja danych.
Tak — prowadzony import z istniejących narzędzi (Smartsheet, MS Project, SmartDraw). Trwające transformacje pozostają aktywne podczas onboardingu. Platforma dopasowuje się do etapu, na którym się znajdujesz — nie musisz zaczynać programu od nowa.
Zarządzasz tym samodzielnie
To Twój program.
Twój obszar roboczy, Twój zespół, Twoje zarządzanie. Plany pracy, RAID i pakiet dla zarządu, wszystko tam, gdzie pracują ludzie zaangażowani w projekt.
Realizujesz to dla klienta?
Zarządzaj tutaj, a potem przekaż dalej.
Ta sama metodologia, ta sama jakość, jeden konsultant. Gdy zaangażowanie dobiegnie końca, przenieś projekt na konto klienta: zatrzymuje on metodę, historię i raportowanie, nie folder z końcowymi dokumentami.
Zobacz, jak korzystają z tego niezależni konsultanciProwadź każdą transformację na tej samej platformie.
14-dniowy bezpłatny okres próbny. Bez karty kredytowej. Trwa obserwacja SOC 2 Type II · Złożono 75 patentów.