Oxford · London Business School · IMI, Deloitte, IBM, mars & co · en exercice depuis 1998
Ma carrière a été façonnée par les mandats qui transforment en profondeur le fonctionnement d'une entreprise : programmes de création de valeur, désinvestissements, intégration post-fusion, et transformation des modèles d'exploitation et des technologies. J'ai mené ce travail chez Deloitte, chez IBM et chez mars & co, puis à mon propre compte depuis lors.
Mon premier projet de fusion-acquisition remonte à 1998. J'étais jeune ingénieur chez IMI plc et quelqu'un devait déterminer laquelle de deux gammes de produits concurrentes conserver. J'ai donc extrait les données de ventes et de coûts des systèmes des deux entreprises et développé l'application qui a fourni la réponse. Mon premier projet de fusion-acquisition, c'était la création d'un logiciel pour modéliser une fusion. Nous y revoilà.
Ce qui a suivi fut une carrière à mener ce travail sans le logiciel. Chaque programme reposait sur les quatre mêmes livrables, que je maintenais à la main, mandat après mandat, pendant plus d'une décennie. La méthode a tenu. Reconstruire les livrables manuellement n'était pas viable à grande échelle.
Le plan n'a jamais été le problème. Le maintenir à jour, c'était le problème.