Construction par IA
8 flux de travail, 685 éléments de charte et 331 tâches de plan de travail en 4:12, à partir de deux noms d'entreprises et rien de plus. Cette page rejoue une vraie construction.
Une case à cocher dans le dialogue Nouveau projet. Arrêtez la construction à tout moment; tout ce qui a été créé reste à votre disposition pour modification.
Enregistré le 4 septembre 2026. La transaction est fictive : Northgate Holdings acquérant Kestrel Freight. La grille est la propre grille de statut d'exécution du produit, qui se remplit en suivant les temps réels de la construction.
Durée de construction 0:00 sur 4:12
En attente de démarrage
| Flux de travail | Charte | Première ébauche | Tâches et jalons | Responsable | Dates |
|---|---|---|---|---|---|
| Direction stratégique | Non démarré | ||||
| Finance | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| RH et personnel | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| TI et systèmes | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| Opérations | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| Ventes et marketing | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| Juridique et conformité | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| Communications | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
| IMO / PMO | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré | Non démarré |
Rejoué à 6× la vitesse normale. La vraie construction a pris 4:12.
Les chartes et le plan de travail s'affichent ici une fois la génération terminée.
L'acquéreur et la cible, Northgate Holdings et Kestrel Freight, saisis dans deux champs. Sans note d'orientation, sans documents, sans modèle. Fournissez une note ou un document de transaction et il démarre à partir de ceux-ci.
Une orientation stratégique avec 8 leviers de valeur, une charte pour chacun des 8 flux de travail, et un plan de travail de 331 tâches avec 138 jalons, datés et positionnés sur la feuille de route.
4:12 du premier clic à un plan complet avec dates. Les chartes et plans de travail sont générés pour tous les flux de travail simultanément, une étape à la fois, de sorte qu'une génération prend quelques minutes plutôt qu'un atelier.
Les cinq mêmes étapes qu'un responsable d'intégration effectue manuellement, dans le même ordre, chacune attendant que la précédente soit terminée.
Les leviers de valeur et les objectifs d'intégration rédigés à partir des données de base de la transaction.
Les flux de travail qu'une transaction de cette nature requiert, chacun associé aux objectifs qu'il devra atteindre.
Une charte par flux de travail : portée, objectifs, phases, gains rapides, hypothèses et risques.
Une première ébauche, puis les tâches et jalons, puis les responsables, puis les dates, pour chaque flux de travail.
L'achèvement de chaque flux de travail est positionné comme un repère, de sorte que l'ensemble du programme se lit sur une seule ligne.
Une génération accepte les suggestions de l'IA en votre nom afin que le plan soit complet à votre arrivée. Rien de tout cela n'est définitif.
Démarrez un essai, créez un projet, cochez la case. Le plan vous attend au chargement de la page.